EMC

Bachelor
Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

Le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines (CRCRH) forme les étudiants aux techniques de recrutement et à la gestion des talents. Il prépare à des métiers dans les ressources humaines, tels que recruteur, responsable RH ou consultant en gestion des compétences.

Titre RNCP de niveau 6 (BAC+3)

du 01/03/25 au 15/12/25

Inscriptions ouvertes

462h heures

Durée sur 1 an

octobre 2025

Rentrée

Le Bachelor Ressources Humaines

Le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines est une formation spécialisée qui prépare les étudiants aux différents aspects de la gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement et le développement des talents. Au cours de cette formation, les étudiants acquièrent des compétences essentielles pour mener des actions de recrutement efficaces, gérer les relations avec les candidats, et participer à la mise en œuvre de stratégies RH adaptées aux besoins des entreprises.

Les matières abordées incluent la gestion du recrutement, l’accompagnement des collaborateurs, la gestion des compétences, ainsi que la mise en place d’actions de formation et de développement. Les diplômés de ce programme sont capables de travailler en tant que chargés de recrutement, responsables RH ou consultants en gestion des ressources humaines, dans des entreprises de toutes tailles ou au sein de cabinets spécialisés. Ce Bachelor constitue également une passerelle vers des formations de niveau supérieur en gestion des ressources humaines ou en management.

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Les objectifs du Bachelor CRCRH

Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi

Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing

Mises en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client

Evaluation des candidats et conduite d’entretiens de recrutement

Gestion et suivi des candidatures

Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l'entreprise (onboarding)

Participation à l'animation de la démarche qualité de vie au travail

Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences

Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel

Gestion de la paie et politique de rémunération

Participation à la politique d'amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH

Mise en œuvre d’une action de communication interne RH

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LE BACHELOR CRCRH À l'EMC

Titulaires d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5 (Bac + 2) ;

Titulaires d’un niveau de diplôme ou certification de niveau 5, complété d’1 an d’expérience minimum dans le secteur visé par la certification.

Titulaires d’un Diplôme ou certification de niveau 4 avec 3 ans d’expériences professionnelles minimum pour toutes les voies d’accès (formation initiale ou continue).

En alternance

La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise. Il n’y a donc aucun reste à charge pour l’apprenant.

Chargé de recrutement - Assistant RH - Consultant en recrutement - Conseiller en insertion professionnelle - Chargé de ressources humaines - Chargé d’affaires/commercial sédentaire

1 jours formation / 4 jours entreprise

Jeux de rôles, dossiers professionnels

Cours magistraux

Travaux dirigés (TD)

Travaux pratiques (TP)

Études de cas

Projets individuels ou de groupe

Utilisation de supports multimédias

Utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication)

Évaluations variées

Contrôle continu

Épreuves individuelles écrites et orales

Mastère en Ressources Humaines

Mastère en Management des Ressources Humaines

Notre école est engagée à offrir une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à contacter notre référent handicap pour toutes informations : j.chicou@em-creteil.com

Date de certification

Date de publication de la fiche : 10/12/2019
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 01/06/2027


Validation

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Titre reconnu par l'État RNCP36500 🎓

Certificateur : https://www.groupe-esccot.fr/formations/formation-rh-bachelor-rennes