Manager des Ressources Humaines.
Deviens un·e leader des ressources humaines et de la stratégie sociale.
ou diplôme de niveau 6
4 jours en entreprise · 1 jour à l'école
Le Mastère Manager Des Ressources Humaines.
Le Mastère Le Mastère Manager Des Ressources Humaines. forme en deux ans des responsables RH stratèges : politique RH, droit social, développement des compétences et conduite du changement. Un diplôme de niveau 7 (BAC+5) en alternance vers des fonctions de direction RH.
Certification professionnelle « Manager en ressources humaines », certification de niveau 7, codes NSF 315, 315n, 315t, enregistrée au RNCP le 21/12/2023 (Fiche RNCP 38460), délivrée par FORMATIVES.
Le plus haut niveau, en alternance, pour accéder à des fonctions de cadre, d'expertise ou de direction RH.
Élaborer la stratégie RH Piloter la masse salariale Conseiller la direction Décliner la politique sociale Construire les tableaux de bord RH Assurer une veille sociale
Appliquer le droit du travail Préparer les négociations Sécuriser les procédures Gérer les relations avec les IRP Prévenir les contentieux Accompagner les managers
Piloter la GPEC Gérer la formation Développer la marque employeur Construire le plan de développement Animer la mobilité interne Fidéliser les talents
Conduire le changement Déployer la QVT Piloter la performance sociale Piloter des projets RH Digitaliser la fonction RH (SIRH) Manager une équipe RH
Droit social approfondi Management & leadership Anglais professionnel Mémoire & projets
Définir et piloter la politique RH d'une organisation
Maîtriser le droit social et les relations sociales
Piloter la GPEC, la formation et les talents
Conduire la transformation RH et la QVT
Digitaliser la fonction RH (SIRH)
Manager une équipe et conseiller la direction
Prérequis & conditions
d'admission.
Bac+3 ou diplôme de niveau 6
Être titulaire d'un Bac+3 ou d'un diplôme de niveau 6.
Candidature en ligne
Dépose ton dossier en quelques minutes.
Examen d'entrée
Un test pour évaluer tes acquis et ton potentiel.
Étude du dossier
Nous analysons ton parcours et ta motivation.
Entretien
Un échange pour valider ensemble ton projet.
Admission & contrat
Admis·e, on t'accompagne pour trouver et signer ton alternance.
Vers l'emploi ou la poursuite d'études.
Métier accessibles
Responsable RH Responsable développement RH HR business partner Responsable formation Responsable relations sociales Consultant(e) RH
Quelques chiffres de l'école
d'obtention du titre
d'insertion professionnelle
d'étudiants satisfaits
entreprises partenaires
Prêt·e à devenir le pilier de demain ?
Inscriptions ouvertes, rejoins la prochaine promotion.
Tes questions fréquentes.
Aucun souci : tu peux intégrer l'EMC sans alternance signée. Notre équipe t'accompagne ensuite pour décrocher ton contrat, grâce à son réseau d'entreprises partenaires.
Oui. En contrat d'alternance, tes frais de scolarité sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise : 0 € reste à ta charge, et tu perçois un salaire chaque mois.
1 jour de formation à l'école et 4 jours en entreprise, sur les deux années du Mastère.
Le Mastère ouvre sur des postes de cadre, de management ou d'expertise, voire la création d'entreprise.
Formation en présentiel, orientée projets et cas d'entreprise. La certification s'appuie sur des évaluations en cours de formation, un mémoire professionnel et une soutenance devant un jury.