Assistant Ressources Humaines.
Le Titre professionnel Assistant des ressources humaines.
Un titre reconnu par l'État, obtenu en un an, qui t'ouvre l'emploi ou la poursuite en Bachelor (Bac+3).
Gérer l'administration du personnel Préparer les éléments de paie Rédiger contrats & documents RH Suivre les dossiers salariés Gérer temps & absences Suivre la réglementation
Participer au recrutement Présélectionner les candidatures Suivre le plan de formation Rédiger & diffuser des offres Organiser les entretiens Contribuer à la communication RH
Prérequis & conditions
d'admission.
Vers l'emploi ou la poursuite d'études.
Métier accessibles
Assistant(e) RH Assistant(e) de gestion du personnel Assistant(e) recrutement Assistant(e) formation Gestionnaire administratif(ve) du personnel Chargé(e) RH junior
Tes questions fréquentes.
Aucun souci : tu peux intégrer l'EMC sans alternance signée. Notre équipe t'accompagne ensuite pour décrocher ton contrat, grâce à son réseau d'entreprises partenaires.
Oui. En contrat d'alternance, tes frais de scolarité sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise : 0 € reste à ta charge, et tu perçois un salaire chaque mois.
Oui. Le titre professionnel est un diplôme de niveau 5 (Bac+2) reconnu, préparé en une année intensive en alternance : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation chaque semaine.
Oui : tu peux poursuivre en Bachelor (Bac+3), par exemple le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines.
La formation se déroule 100 % en présentiel, très orientée pratique : ateliers et mises en situation professionnelles. La certification s'appuie sur des évaluations en cours de formation, un dossier professionnel et une session devant un jury.