Assistant Ressources Humaines.
Deviens le bras droit RH des entreprises — un Bac+2 en un an.
admission sur dossier et entretien
4 jours en entreprise · 1 jour en formation
Le Titre professionnel Assistant des ressources humaines.
Le Titre professionnel Assistant RH, c'est un Bac+2 en un an pour devenir le bras droit du service RH. Paie, administration du personnel, recrutement, formation : tu touches à tout et tu deviens vite opérationnel·le, 4 jours par semaine en entreprise.
Le titre professionnel Assistant ressources humaines est une certification de niveau 5 (Bac+2), enregistrée au RNCP sous le n° 41366, délivrée par le Ministère du Travail.
Un titre reconnu par l'État, obtenu en un an, qui t'ouvre l'emploi ou la poursuite en Bachelor (Bac+3).
Gérer l'administration du personnel Préparer les éléments de paie Rédiger contrats & documents RH Suivre les dossiers salariés Gérer temps & absences Suivre la réglementation
Participer au recrutement Présélectionner les candidatures Suivre le plan de formation Rédiger & diffuser des offres Organiser les entretiens Contribuer à la communication RH
Assurer l'administration du personnel au quotidien
Préparer les éléments de paie et suivre les dossiers salariés
Participer au recrutement (offres, tri, entretiens)
Contribuer au plan de formation et au développement RH
Utiliser les outils SIRH et respecter le cadre légal
Accompagner les managers dans leurs enjeux RH
Prérequis & conditions
d'admission.
Avec ou sans Bac
Accessible avec ou sans le Bac, sur dossier et entretien de motivation.
Candidature en ligne
Dépose ton dossier en quelques minutes.
Examen d'entrée
Un test pour évaluer tes acquis et ton potentiel.
Étude du dossier
Nous analysons ton parcours et ta motivation.
Entretien
Un échange pour valider ensemble ton projet.
Admission & contrat
Admis·e, on t'accompagne pour trouver et signer ton alternance.
Vers l'emploi ou la poursuite d'études.
Métier accessibles
Assistant(e) RH Assistant(e) de gestion du personnel Assistant(e) recrutement Assistant(e) formation Gestionnaire administratif(ve) du personnel Chargé(e) RH junior
Quelques chiffres de l'école
d'obtention du titre
d'insertion professionnelle
d'étudiants satisfaits
entreprises partenaires
Prêt·e à devenir le pilier de demain ?
Inscriptions ouvertes, rejoins la prochaine promotion.
Tes questions fréquentes.
Aucun souci : tu peux intégrer l'EMC sans alternance signée. Notre équipe t'accompagne ensuite pour décrocher ton contrat, grâce à son réseau d'entreprises partenaires.
Oui. En contrat d'alternance, tes frais de scolarité sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise : 0 € reste à ta charge, et tu perçois un salaire chaque mois.
Oui. Le titre professionnel est un diplôme de niveau 5 (Bac+2) reconnu, préparé en une année intensive en alternance : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation chaque semaine.
Oui : tu peux poursuivre en Bachelor (Bac+3), par exemple le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines.
La formation se déroule 100 % en présentiel, très orientée pratique : ateliers et mises en situation professionnelles. La certification s'appuie sur des évaluations en cours de formation, un dossier professionnel et une session devant un jury.